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不锈钢复合板中国10月官方制造业PMI录得49.5,前值50.2,预期50.4;非制造业PMI50.6,前值51.7,预期52。受“十一”节日休假和节前部分需求提前释放等因素影响,本月制造业景气水平重返收缩区间。具体来看,生产端保持扩张,但需求略显疲弱,新订单指数为49.5,比上月下降1个百分点。表明制造业生产经营活动稳定,而市场需求景气度急需改善。大中小模企业PMI均回落,企业信心有所欠缺,就业指数低位运行。总的来看,制造业小幅再度收缩,需求端承压明显,稳就业压力尚存,持续恢复基础仍需进一步巩固。当前镍仍处于中线利空与低库存现状的矛盾之中,后期纯镍、附近镍铁和镍中间品供应皆存在较大的增量,原生镍正在由结构性过剩转为过剩,镍中线供需偏空。预计,短期低库存状态下镍价震荡弹性较大,中长期镍价或将逐步回落。




不锈钢复合板新时代新征程,要牢牢把握高质量发展这个首要任务,把中央金融工作会议精神落到实处,锚定金融强国目标,做好五篇大文章,为以中国式现代化推进强国建设、同城民族复兴伟业提供有力支撑。根据《福建省工业和信息化厅 福建省发展和改革委员会 福建省财政厅关于印发的通知》(闽工信规〔2022〕13号)及《福建省工业和信息化厅关于开展2023年钢铁行业差别电价资金项目申报工作的通知》(闽工信函新材〔2023〕308号)要求,经企业自愿申报、同城各设区市工信部门审核、同城专家评审并公示,确定了2023年度福建省钢铁行业差别电价资金项目奖励企业名单。现将企业名单印发给你们,请根据政策尽快兑现奖励资金。2023年度奖励金额从我厅切块下达的省工业技改专项资金中列支,计入项目法资金,奖励金额扣减2023年度兑现奖励资金后不足部分从2024年度切块下达的省工业技改专项资金中优先列支。




不锈钢复合板中国钢铁工业协会(以下简称“钢协”)会员单位2023年办公室主任会议暨公文信息交换系统信息员培训在湖北武汉召开。与会成员围绕今年以来钢铁行业运行情况及重点工作、办公室系统工作情况等方面进行了广泛深入的交流与研讨。会议还总结了公文信息交换系统运行情况,并对先进单位和先进个人进行了表彰。图为会议现场钢协副秘书长王德春,武钢集团有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席肖扬,钢协首席分析师、冶金工业经济发展研究中心党委书记、主任李拥军,湖北省冶金工业协会秘书长肖树青,钢协综合部主任马海燕,北京建龙重工集团有限公司党委副书记、行政总监楚绍国出席会议。钢协综合部副主任申永亮主持了会议,来自会员单位的80余名办公室主任及相关管理人员参加了会议。图为肖扬肖扬在致辞中表示,办公室在企业治理体系中居于特殊重要地位、肩负重要职责使命。办公室主任岗位重要、责任重大,其能力素质直接关系办公室整体工作水平。




不锈钢复合板作为共同体成立的承办单位,学校将与各成员单位一道,深化产教融合,加强校企合作,推动人才培养和技术创新的融合,为相关行业领域的发展提供强大的智力支持和人才保障。在大会主旨报告环节,王国栋作《钢铁行业数字化转型,走新型工业化道路》的报告,姜维作《培养数字化人才,支撑智能化发展》的报告。两份主旨报告从不同角度阐述了钢铁行业对智能制造产教融合的迫切性和必要性,并针对当前阶段、结合未来发展趋势,提出了基础人才培养和职业能力的有效措施和实现路径。大会宣读了共同体章程,公布了届理事会单位名单。与会领导嘉宾一起按下了共同体成立启动键,开启了产教合作、赋能共赢之路。大会现场还为共同体副理事长单位进行了授牌。启动仪式结束后,大会举办了中国冶金教育学会职教分会年会、2023年稷下科技论坛、山东冶金职业教育集团2023年年会等多场活动。各方将以共同体为核心推动钢铁智能制造领域在人才培养、开发产教资源、协同创新能力、强化支持保障等方面的探索实践,推进共同体成员共商共建,实现共享共赢。
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